Látható fejlődés a munkaerőpiacon – állás Nyíregyháza cégeinél
Az utóbbi évek a keleti országrészben egyértelműen a gazdasági felzárkózás és a megújuló munkaerőpiaci lehetőségek jegyében teltek. Ebben a tekintetben Nyíregyháza és környéke sem kivétel, ahol mára sok korábban nem elérhető álláshely nyílt meg.
Lemaradásból fejlődés
A munkaerőpiac sok szempontból lehetőséget ad az elemzésre, ezek egyike pedig az egyed térségek szerinti vizsgálat, az elérhető munkahelyek száma vagy éppen azok minősége tekintetében. Az erre vonatkozó statisztikákat kétségtelenül a főváros vezeti, hiszen a hazai gazdasági tevékenység jelentős része és számos nagyobb cég is ide összpontosul, aminek eredményeként nem csak a városban, hanem a környéken, az agglomerációban élők számára is rengeteg munkahely érhető el, gyakorlatilag folyamatosan, változó összetételben.
Budapesttől elvonatkoztatva azonban sokkal inkább egy kettéosztott képet kapunk, amin belül egy kelet-nyugati különbség bontakozik ki jól láthatóan. A Dunától nyugatra eső területek, vagyis a Dunántúl régóta erős gazdasági jelenléttel bír és több szektorban is eredményesen van jelen, amihez példaként elég csak megemlíteni a balatoni turizmus jelentőségét, a Győri autógyár gazdasági erejét, vagy a északnyugati területek kedvező, osztrák határhoz közel eső fekvését és az ebből fakadó munkaerőpiaci bőséget.
Ezzel szemben a Tiszától keletre eső térségekben az utóbbi egy-két évtizedben sokkal inkább az alacsony számú, gyengébb minőségű munkahelyek, az ebből fakadó nehézkes álláskeresés, munkanélküliség és a munkaerő elvándorlása volt a legjellemzőbb tendencia. Ez önmagában is komoly probléma, de az ország többi részével szembe állítva még erősebb kontraszt mutatkozik. Ez a különbség ugyanakkor egyre inkább csökkenni látszik, így például egy állás Nyíregyháza városában ma már egészen mást jelent, mint akár csak pár évvel ezelőtt.
Újonnan megtalált lendület
Nyíregyháza és környéke hosszú évtizedekig egyértelműen a mezőgazdaság területén volt képes maradandót alkotni, ami természetesen nem véletlen. Egy térség gazdasága ugyanis sokszor jelentősen épít a földrajzi adottságokra, hiszen az ezekből fakadó előnyök kiaknázása a legegyszerűbb mód a fejlődésre és a stabilitás elérésére, illetve fenntartására. Ennek pedig a munkaerőpiacon is látható eredménye volt, hiszen a foglalkoztatottság és az elérhető munkahelyek száma és minősége is megfelelő volt.
Egy állás Nyíregyháza mezőgazdaságában sokak számára vonzó alternatívát jelentett mindaddig, míg a nagyobb cégek megszűnésével vagy felaprózódásával a szektor el nem veszítette korábbi súlyát, illetve a munkaerőpiaci jelentőségét. A munkahelyek csökkenő száma és a nem megfelelő számú helyettesítő alternatíva hiányában a térség munkaerőpiacának általános állapota leromlott és sokan kénytelenek voltak máshová költözni, hogy megfelelő állást találjanak.
A tapasztalatok azt mutatták, hogy a gazdasági megújulás leginkább az ipar fejlesztésén keresztül lehetséges, ebben a térségben ugyanakkor ez a szektor kisebb hangsúllyal volt jelen. A fordulópontot itt egyértelműen az olyan cégek megjelenése hozta el, mint a Lego és a Michelin, akik nagy, nemzetközi szereplőként nem csak jelentős számú munkahelyet teremtettek a térségben, de azok minősége és körülményei, ezáltal a fizetések is a korábbinál jobb feltételeket kínáltak. Mostanra pedig egy állás Nyíregyháza iparában nagyon is vonzó lehetőség a helyi és környékbeli lakosok számára egyaránt.
Pozitív gazdasági jövőkép
Egy pozitív jelenkori tendencia mindenképpen üdvözlendő fejlemény, ugyanakkor fontos, hogy az a későbbiekben is fenntartható, stabilizálható legyen. Ebben a térségben már megtapasztalhatták ugyanis milyen az, mikor egy korábban jól felépített, stabil munkaerőpiaci lehetőségeket és gazdasági eredményeket produkáló szektor idővel összeomlik, hiszen a mezőgazdaság tekintetében valamelyest ez történt, számos munkahelyet megszüntetve és az elérhető lehetőségek körét is jelentősen csökkentve.
A stabil körülmények fenntartásához a következő generációkra, illetve arra is szükség van, hogy egy állás Nyíregyháza városában számukra is kellően vonzó legyen, vagyis olyan körülményeket és feltételeket teremtsen, ami miatt érdemes lehet itt maradni és munkát vállalni. Ezt megkönnyítendő, már a felsőoktatásban is elkezdődik a hallgatók munkaerőpiaci integrációja, hiszen a duális képzések keretében valós munkatapasztalatot szerezhetnek a tanulmányaik során, a tapasztalatok és kapcsolatok birtokában pedig a végzés után is nagyobb valószínűséggel keresnek és vállalnak majd itt munkát.
Egy állás Nyíregyháza vállalatainál tehát jól láthatóan már ma is sokak számára vonzó alternatíva, ha pedig ez a fejlődési így folytatódik, akkor a korábban jellemző munkaerő elvándorlás ellenkezőjével számolhatunk, vagyis várhatóan a fiatalok számára is reális és élhető lehetőség lesz a térségben maradni és itt karriert építeni. Ehhez pedig várhatóan egyre több és egyre jobb minőségű munkahelyek állnak majd rendelkezésre, így egy állás Nyíregyháza városában egészen mást kínálhat, mint pár évvel ezelőtt.
Szerző: Szentgyörgyváry Lóránt
Szakmai gyakorlatok és tanulmányok: Életmód-tanácsadás, kiropraktika és reflexológia. Minden érdekel ami az egészséggel vagy annak megőrzésével kapcsolatos. Az oldalon rendszeresen publikálom a saját cikkeimet.